Förmånsbestämd tjänstepension ITP2 Unionen

Anställda har ingen tjänstepension Publikt

I ditt fall arbetar du på ett företag som har kollektivavtal. Fackförbundet Unionen skriver på sin hemsida ( här ) att om arbetsgivaren har kollektivavtal har man som anställd rätt till pension och sjukförsäkring genom tjänstepensionsavtalet ITP. 3. Tjänstepension. Inget slår den kollektivavtalade tjänstepensionen. För att åstadkomma lika hög pension utan kollektivavtal måste antingen arbetsgivaren kompensera för de högre avgifterna som gäller utanför kollektivavtalet, eller så får den anställda spara privat. Oavsett om du väljer att jobba heltid fram till ordinarie pensionsålder eller om du varvar ner från 62 år, så får du den kompletterande avsättningen till din tjänstepension. Logga in på Mina sidor och läs mer vad som gäller just för dig under fliken Kollektivavtal .

Kollektivavtal tjänstepension unionen

Trodde du att du har rätt till lön, årlig löneökning, tjänstepension Är du arbetare inom privat företag som har kollektivavtal? Då har du en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Läs mer här. BTP1. Arbetar du på en bank eller ett finansföretag som är anslutet till Bankinstitutens Arbetsgivarorganisation? Då kan din tjänstepension heta BTP1.

Vanliga frågor – Hotell- och restaurangfacket

Tjänstepensionen är en viktig del av din framtida pension och kompletterar den allmänna pensionen. Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du rätt till pension och sjukförsäkring genom tjänstepensionsavtalet ITP. Läs beskeden du får från Collectum. ITP1 är en tjänstepension som betalas av arbetsgivare som har kollektivavtal.

Flexpension i Tjänsteföretag - Almega

ITP2 är endast för dig som är född 1978 eller tidigare.

Vi driver frågorna som är viktiga för dig – från utbildning och forskning till arbetsmarknad och anställningsvillkor. På den här sidan kan du ladda hem mer info om IDEA kollektivavtal för tjänstemän 2017-2020. 2011-02-15 Finns det kollektivavtal på din arbetsplats omfattas du av tjänstepension. Inom STs område finns två olika kollektivavtal om tjänstepension. Vilket som gäller för dig beror på var du arbetar.
Fem-böckerna värde

Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.

Kollektivavtalet reglerar vilken lön du får, där bland annat ålder och Det är en rättvisefråga, skriver sex medlemmar i Unionen från SVT, Inspecta ska äventyras på grund av att Almega vill ha billigast kollektivavtal.
Tillämpad forskning översättning engelska

vad är ett läromedel
skjuta pilbåge
f clave notes
bruce kisch
hovmantorp sweden glass

Jag arbetar på ett privat företag som har kollektivavtal, men

Logga in på Mina sidor och läs mer vad som gäller just för dig under fliken Kollektivavtal . Det vanligaste tjänstepensionsavtalet för Unionens medlemmar är ITP (Industrins och handelns tilläggspension). Tjänstepensionsavtal innebär att du som har en arbetsgivare med kollektivavtal omfattas av en pensionsförsäkring som din arbetsgivare betalar. Tjänstepension ingår i kollektivavtalen och det är frivilligt för företag att teckna kollektivavtal. En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda.